7月1日上午，甌飛集團舉辦新入職員工交流座談會暨一對一師徒結對“傳幫帶”活動，集團紀委書記徐勝慧、集團黨委委員章妙妙出席會議并作強調講話。集團各部室負責人、二級公司人事分管領導及傳幫帶老師、新入職人員等參加活動。
在會議上，通過觀看甌飛宣傳片，讓8名新員工更好地了解了甌飛發(fā)展的歷程、現狀和企業(yè)文化。接著，人力資源部宣讀了新員工單位分配表和對應的“傳幫帶”老師。
傳幫帶老師代表圍繞如何帶好徒弟，讓他們更好地適應集團工作，更快地融入團隊作了表態(tài)發(fā)言。每位新員工也結合自身學習、生活、工作經歷作了自我介紹，并表達要立足崗位、發(fā)揮所長、真抓實干，做一個合格的“甌飛人”。
章妙妙代表集團黨委對新入職員工表示歡迎，并提出四點要求：
一是加強學習，融入全新環(huán)境。要盡快熟悉集團的規(guī)章制度，掌握必要的專業(yè)知識和技能。同時，也要注重拓寬視野、增強綜合素質。通過學習和實踐不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，快速適應崗位進入角色。
二是篤行實干，練就過硬本領。 要把目光聚焦在“干成事”上，秉承“在其位謀其政,任其職盡其責”的信念，握好真抓實干的“接力棒”，保持奮斗底色“不褪色”，自覺拋棄“不想干”“不愿干”的“躺平”思想，一個難關一個難關去攻克，一項工作一項工作去推進，練就過硬本領。
三是積累經驗，注重自我提升。要新員工在工作中豐富經驗和閱歷，勇于嘗試新挑戰(zhàn)和新任務，在完成工作的同時注重自我水平和能力的提升，積極主動展現自己的才華。
四是正身修心，涵養(yǎng)清廉品格。要有腳踏實地的淡定和從容，融入環(huán)境，不斷積累和歷練。要筑牢思想道德防線，堅定信念，保持清醒頭腦，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，做到未雨綢繆，防患于未然。要有修身養(yǎng)德的人生品格。
最后，集團紀委書記徐勝慧還圍繞以下三個方面和新員工開展集體廉政談話，強調要加強廉潔自律，筑牢思想防線。
一是堅定理想信念，筑牢思想防線。新員工要樹立正確的理想信念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，主動接受思想政治洗禮，不斷找差距、補短板、強弱項，逐步做到對黨和人民的事業(yè)虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。
二是嚴守紀律規(guī)矩，常懷敬畏之心。面對工作、生活中的誘惑，希望新員工始終把清廉作為人生信條，守住廉潔底線、不碰紀律紅線。在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑牢拒腐防變的防線，自架“高壓線”、自設“防火墻”、自念“緊箍咒”。
三是增強責任之心，勇于擔當作為。敢于面對問題，要以強烈的主人翁意識，知難而進、迎難而上，敢抓敢管、真抓真管，不推諉、不回避，直面問題、破解難題。要做到敢擔當、能擔當，認真履職盡責。